Luis Beltrán 08 de Octubre de 2009.-
Quien escribe estas líneas es un docente rionegrino, por lo tanto empleado del Estado rionegrino, se identifica con un colectivo mas amplio que incluye a todos los trabajadores que realizan tareas para el Estado en la provincia de Río Negro.
Como todos los trabajadores, cosa que no es novedad, cobramos a mes vencido. Es decir que, primero prestamos el servicio y el mes siguiente cobramos por ese servicio que ya prestamos.
Por contrato se estipula que si luego de haber prestado el servicio, quien va a pagar por él, no lo hace dentro de los cinco días hábiles posteriores, el trabajador puede dejar de prestarlo, ya que, quien debe abonar por él, no lo ha hecho cuando correspondía y el trabajador puede retener el servicio hasta tanto se regularice la situación.
Si bien esto es lo estipulado por contrato, en Río Negro los trabajadores dependientes del estado provincial, nos hemos mal acostumbrado a no cobrar en tiempo y forma. Tolerando que el Estado cumpla con el pago del servicio prestado con dos, tres o mas días de atraso.
Se nos ha vuelto normal esta situación, como también la de cobrar sin tener a la vista el recibo correspondiente, hay veces que cuando recibimos el recibo de haberes ya hemos gastado el dinero, sin saber si habíamos cobrado lo que nos correspondía.
Esta situación, que resulta intolerable que la realice cualquier empleador privado, que seguramente, de haber una denuncia de un trabajador privado en esta situación. El Estado tomaría cartas en el asunto en favor de él. Esto, que el estado incumpla el contrato de trabajo, es lo cotidiano de los trabajadores estatales de Río Negro, sin pensar en el magro sueldo que recibimos.
A todo este cuadro de situación por muchos conocido, debemos sumarle, que este mes, se inicia el cronograma de pago de los salarios a los trabajadores estatales luego de los cinco días hábiles que marca la ley para abonar los sueldos. Algunos cobraremos a mitad de mes y otros posteriormente.
Como si esto fuera poco y a modo de tomada de pelo a todos los trabajadores de la administración publica provincial. La secretaria de comunicación dependiente del estado provincial, emite un comunicado con el cronograma del pago de sueldo a los estatales rionegrinos que expresa en el último párrafo: "El cuidado de los trabajadores y el respeto por sus derechos sigue siendo una prioridad para esta administración, como ha quedado evidenciado a lo largo de estos seis años de gestión." (1)
Este párrafo es una ofensa a todos los trabajadores dependientes del estado provincial; evidencia una profunda miopía política; una evasión constante de la realidad que vivimos a diario los empleados estatales. De la cual podemos dar cuenta, con innumerable cantidad de hechos que indican todo lo contrario a lo expresado en esa frase.
Solo por citar algunos ejemplos, debo decir que:
" Cobrar en tiempo y forma es un derecho adquirido.
" La situación del IPROSS, demuestra claramente que "el cuidado de los trabajadores" no es una prioridad para el estado rionegrino.
" El descuento de los días de huelga y la judicialización de los trabajadores de la educación que participaron de la medida de fuerza, demuestra claramente que no hay "respeto por sus derechos".
Estos y otros ejemplos demuestran que "a lo largo de seis años de gestión", podríamos contabilizar muchos mas ya que son los mismos con distinto traje, no solo no se han preocupado por el bienestar de los trabajadores, sino que han saqueado la provincia; la han desfinanciado; se la han entregado a las grandes empresas; han regado la provincia de casinos, hipódromos, por no hablar de trata de personas; crímenes impunes.
Nestor Silva
Docente
DNI 13982641
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